Mardi 18 Octobre 2005 Laurence PARIZOT , présidente du MEDEF Lire ?

Laurence PARIZOT , présidente du MEDEF , ... une nouvelle patronne est en marche !

Mercredi 19 Octobre 2005 -PARIS - "Désormais le nouveau medef est en marche ... attention aux mesures pénalisantes ... le surendettement de la France...." une nouvelle patronne est en marche au MEDEF -

Comme toutes les femmes d'action et de résultats, Laurence PARIZOT ne s'est pas encombrée "d'à peu près" en donnant hier à Paris, à l'occasion de son "point presse mensuel", son avis sur la politique économique de notre Pays. Elle trouve avant tout que notre politique budgétaire n'est pas à la hauteur des enjeux auxquels la France est confrontée et a dénoncé les taux d'imposition qui paralysent les entreprises . De même, elle s'est ouvertement alarmée de l'endettement de la France qu'elle trouve "extrêmement inquiétant" ! Bref , comme toutes les femmes d'aujourd'hui, Laurence Parizot n'a plus de temps pour s'embêter avec ce qui "traîne depuis longtemps et qui aurait déjà du être fait depuis longtemps" ... nous l'entendions déjà tous dans nos chaumières : et bien! c'est désormais même arrivé aux oreilles des responsables du patronat et surtout à celles du gouvernement Français ... ce qui est sûr .... "c'est qu'une nouvelle patronne est en marche" au MEDEF ! par Michel HUGUES éditeur de pacainfoeco.com

Le nouveau MEDEF est en marche. Les 10 commissions et 3 commissions " grands chantiers " sont désormais installées. Leurs bureaux sont opérationnels. Faits marquants, dans chacune de ces commissions il y a au moins un à trois représentants de MEDEF territoriaux, un à trois représentants de PME. Dix d'entre elles sont présidées par des chefs d'entreprise ou dirigeants qui n'exerçaient pas précédemment ce type de fonction au sein de notre mouvement. Trois sont présidées par des femmes - aucune auparavant - et enfin, deux par des présidents de MEDEF territoriaux - contre une seule dans l'organisation précédente -. " Il s'agit d'un moment important dans l'histoire du mouvement patronal. C'est un moment de renouvellement, de modernisation et d'ouverture", souligne Laurence Parisot.
Avancer pas à pas, avec méthode. " Notre action s'inscrit dans le moyen et le long terme. Nous avons des objectifs qui sont à échéance de plusieurs années. Le premier de ces objectifs est de réconcilier les Français avec l'entreprise. " signale la présidente du MEDEF. Pour cela elle a demandé aux commissions mises en place d'avancer pas à pas et de " respecter chacune des étapes du chemin ". Leurs présidents sont invités à " travailler avec pragmatisme " et à " tester, proposer et confronter ". Sur tous les sujets, la démarche doit être constructive. " Certes, il est parfois nécessaire de se battre, mais il s'agit là d'un moyen à utiliser parfois, et nullement d'une fin " explique Laurence Parisot, voyant là " un point important qui, peut-être, distingue le management 'au féminin' du management 'au masculin' ".

Dialogue économique. C'est dans cet esprit que le MEDEF a reçu les syndicats tout au long du mois de septembre. Des rencontres qualifiées " d'intéressantes voire passionnantes " par la présidente du MEDEF. Lors de ces rendez-vous, elle a certes constaté des désaccords, " mais aussi un souci, chez beaucoup d'entre eux, de construire et de progresser ". Souci partagé par le MEDEF. C'est la raison pour laquelle il a été décidé d'organiser des rencontres régulières entre le Mouvement des Entreprises de France et les grandes centrales syndicales. Celles-ci prendront bien sûr la forme classique et indispensable de négociations sociales, mais elles doivent aussi être de l'ordre de la discussion, de l'échange, du bilan. " Bilan des accords passés ensemble, mais également bilan des situations ", souligne Laurence Parisot, avant d'indiquer que, dans ce cadre, Véronique Morali, présidente de la Commission du dialogue économique, va prochainement prendre rendez-vous avec les cinq grandes centrales en vue de fixer un agenda des premières rencontres. Au-delà de ces méthodes de travail l'action du MEDEF s'inscrit également dans le court terme, dans l'actualité et les décisions immédiates, notamment des Pouvoirs publics.

Favoriser la croissance des entreprises. " Dans le court terme , nous avons un objectif permanent : favoriser la croissance des entreprises et donc l'embauche ", déclare Laurence Parisot, avant d'examiner les mesures ou accord qui vont dans ce sens.
" Le contrat Nouvelles Embauches (CNE) est une mesure tout à fait importante que le MEDEF tient à encourager. Nous tenons aussi à en évaluer l'impact au bout d'un certain temps. Les MEDEF territoriaux sont d'ailleurs particulièrement mobilisés et ont à leur disposition plus de 200 000 brochures permettant de comprendre les conditions d'utilisation de ce contrat. " Le MEDEF est extrêmement sensible au potentiel que représentent les petites et moyennes entreprises. Il y a 1 million d'entreprises qui ont entre 1 et 20 salariés " rappelle la présidente. " Le projet de loi de finances 2006 comporte également des dispositions " plutôt favorables " à la croissance. La réforme de la taxe professionnelle est bien sûr insuffisante, mais " le plafonnement à 3,5 % de la valeur ajoutée constitue quand même un progrès ". La réforme annoncée de l'impôt sur le revenu, et notamment sa simplification, " donne un message fort sur la valorisation du travail ". Il y a aussi des dispositifs intéressants notamment sur le crédit d'impôt recherche et sur la baisse des intérêts de retard pratiqués par l'Etat.

" L'accord conclu sur l'emploi des seniors. " Nous pensons qu'un tel dispositif peut améliorer le taux d'emploi des seniors ". Pour Laurence Parisot, cette négociation est " le signe clair et évident qu'il existe un dialogue social dans notre pays, que ce n'est pas une vue de l'esprit et que nous pouvons instaurer un dialogue constructif 'gagnant-gagnant' ".

Des mesures pénalisantes. En revanche, il existe un certain nombre de mesures et de mesures potentielles qui ne sont pas de nature à favoriser la croissance des entreprises.
" Dans le projet de loi de finances (PLF) 2006, on remarque un certain nombre de mesures qui pénalisent la compétitivité. Certes la surtaxe Juppé est définitivement supprimée, mais le taux d'impôt sur les sociétés à 33,3% contre une moyenne européenne de 25% reste problématique pour les parts de marché de nos entreprises. Par ailleurs, le PLF prévoit une hausse de la taxe d'apprentissage " qui ne nous semble pas convenable, d'autant qu'il avait été envisagé que ce mouvement de hausse n'intervienne pas avant 2007 ". " Dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale, l'augmentation de 0,1 point de la cotisation ATMP et celle des cotisations retraite pénalisent également les entreprises. La présidente du MEDEF refuse de s'attarder sur la menace que certains font peser sur les allègements de charge dans la mesure où elle " ne peut pas croire que le gouvernement puisse soutenir la suppression des allègement de charges, puisque le Premier ministre s'était engagé, dans son discours de politique générale, à ne pas revenir sur ceux-ci ".

En revanche, Laurence Parisot qualifie de regrettable " l'économie générale du budget de l'Etat et du budget de la sécurité sociale ". Ce n'est pas propre au budget présenté cette année. Cela fait déjà plusieurs années que l'élaboration des budgets en France n'est pas à la hauteur des enjeux d'aujourd'hui. Mais la présidente du MEDEF constate que " nous voyons les prélèvements obligatoires continuer d'augmenter. La hausse dans le budget, tel qu'il est proposé aujourd'hui, s'élève à 30 milliards d'euros pour atteindre 44 % du PIB, alors que ces dernières années tout le monde était d'accord sur la nécessité d'entamer la décroissance de ces prélèvements ". En outre, elle qualifie " d'extrêmement inquiétant " le niveau d'endettement de la France. " Il faut comprendre que nous hypothéquons l'avenir de notre pays. Notre présent ne serait pas si désespéré si nous n'avions pas un passé aussi lourd ". Il est important que les acteurs économiques et politiques réfléchissent aux évolutions et aux changements de cap à engager à moyen terme pour permettre le désendettement de la France et le rétablissement des équilibres. " Il serait bon que nous passions d'une croissance des dépenses à '0 volume' à une croissance des dépenses à '0 valeur ' ", propose Laurence Parisot. Autre proposition : que l'Etat présente un budget consolidé. Actuellement il y a d'un côté le budget de l'Etat et de l'autre, celui beaucoup plus lourd, de la sécurité sociale avec régulièrement des transferts de lignes d'un budget à un autre. " Comme dans une entreprise, il serait bon, pour avoir une bonne visibilité et une bonne compréhension de l'ensemble, de disposer d'éléments consolidés ".

Non au dispositif de class action. Dans la compétition actuelle, il n'est pas bon d'introduire systématiquement, régulièrement et hâtivement " des nouveaux dispositifs qui alourdissent les contraintes qui déjà enserrent les entreprises. Le Conseil Exécutif réuni hier, s'est ainsi très nettement opposé au projet d'introduire dans le droit français un dispositif dit de class action, c'est à dire un système d'action de groupe qui représente une menace pas seulement pour les grandes entreprises, mais aussi pour les PME. Le MEDEF considère, en effet, que l'examen de tels systèmes dans les pays anglo-saxons, notamment aux Etats-Unis, ne montre pas que le consommateur en ressorte vraiment gagnant. En revanche, les entreprises sont bien souvent victimes de chantages à la transaction ou consécutifs à des manipulations avec des rumeurs parfois dévastatrices pour les entreprises, les marques et les produits. " Nous pensons qu'il existe déjà en droit français toutes les possibilités de recours et qu'il est tout à fait possible de sanctionner les pratiques illicites. En outre, les associations de consommateurs bénéficient de 'l'action syndicale' qui leur permet d'exercer l'action civile devant les tribunaux répressifs ".

Mandats de négociations. Le Conseil exécutif a donné hier deux mandats de négociation :
- " à Jean-René Buisson pour une négociation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
- " à Denis Gautier-Sauvagnac pour les négociations Unedic qui doivent être conclues avant de la fin de l'année.

Grippe aviaire. Le Conseil exécutif a décidé la création d'une cellule de veille sur la grippe aviaire.
Pouvoir d'achat. " Je comprends tout à fait le sentiment de beaucoup de Français sur une stabilisation de leur pouvoir d'achat. Il est tout à fait vrai qu'il n'a pas augmenté ces dernières années à un rythme équivalent aux années antérieures ". Il y a des négociations en cours dans les branches car c'est à ce niveau que les choses se décident. " Toutefois, il faut bien prendre conscience que, d'une manière générale, en période de faible croissance, on ne peut pas donner plus que ce que l'on a ", observe Laurence Parisot.

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